为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实省委十五届九次全会精神，服务制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，培养造就一批创新型、应用型、复合型人才，现就开展2026年江西省专业技术人才知识更新工程高级研修项目申报工作有关事项通知如下：
一、研修方式和对象
研修项目由承办单位邀请省内外权威专家授课，采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等多种方式开展。研修面向全省范围招收与研修主题领域相关的从业人员，一般应是具有中高级职称（职业资格）的专业技术人员或经营管理人员，并向基层一线专业技术骨干倾斜，鼓励非公有制领域专业技术人员或经营管理人员参加。研修项目实行脱产集中研修学习，每期研修班学员人数原则上不少于50人。
二、研修时间和期限
研修天数不得少于4天（不含报到、撤离日），研修时间不少于30个学时（含实地考察），其中课堂教学不少于16个学时（平均每天至少半天）、交流研讨不少于8个学时。研修项目原则上应在2026年年内完成。
三、研修选题范围
重点聚焦省委省政府重大战略部署和当前经济社会发展实际，突出有特色且在全国有影响的优势产业、学科学术和技术，紧扣电子信息、有色金属、装备制造、新能源、石化化工、医药等我省制造业重点产业链发展，以及量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业发展以及支持专精特新、民营企业和传统产业数字化转型发展、科技成果转化等方向提出研修项目选题。
四、遴选数量和程序
2026年度省级高级研修项目参照国家级高级研修项目经费支持做法，采取财政资助、单位自筹等多种方式保障，其中财政资助项目遴选20期，单位自筹项目遴选数量根据申报情况另行确定。省内相关行业主管部门、高等院校、科研院所、重点产业链链主企业、学会协会、中央驻赣单位等可根据自身特色、优势和经费情况，结合选题范围确定研修主题并填写项目申报表（附件1），按隶属关系由属地人社部门或行业主管部门通过网络系统汇总上报（具体办法详见附件2）。省人社厅将组织相关领域专家，从研修主题、申报单位科研与技术影响力、师资力量、承办能力等方面进行评审。根据专家评审意见，由省委人才办和省人社厅下达年度高级研修项目计划。
五、有关规定和要求
（一）经费支持。财政资助高级研修项目每期资助经费不超过10万元，完成办班后按程序实报实销，超出部分由承办单位自行安排解决。资助经费参照《江西省省直机关培训费管理办法》管理，主要用于高级研修项目的住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费等。部门或地方自筹经费保障的办班经费依据各单位财务管理要求执行，按各自经费保障渠道进行结算，由各地各部门自愿申报，并在申报表中注明。两种支持方式都选择的，由省人社厅根据申报和评审情况确定其中一种支持方式。除往返交通费由学员承担外，不得向学员收取任何费用。
（二）选题推荐。各地各部门按照通知要求的选题范围，指导鼓励并推荐相关企事业单位积极申报承办高级研修项目，原则上不推荐师资力量过于薄弱和过往有未按计划完成高级研修项目任务的单位。企业申报须具有培训资质，能开具培训发票。国家级专业技术人员继续教育基地应当发挥示范作用，积极认真组织选题申报。
（三）报送要求。各地各部门请于2026年3月27日前将《江西省专业技术人才知识更新工程2026年高级研修项目申报表》（附件1）PDF盖章版上传江西省继续教育信息综合服务平台，并明确专人负责具体对接工作，确保按时完成申报。已申报国家级高级研修项目的单位，如同一选题继续按原内容参与省级高级研修项目遴选的，无需重复申报，如不参加省级高研项目遴选或需更改项目申报内容（含经费保障方式），请与省人社厅专业技术人员管理处联系。
联 系 人：丁晓哲，0791－86385931
电子信箱：1656993002@qq.com
附件：
1.江西省专业技术人才知识更新工程2026年高级研修项目申报表.docx
2.专业技术人才高级研修项目申报指南.docx
文章来源：江西人社微信公众号
