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人力资源管理师(职称类)培训课程

培训费:0元
  • 课程概要

    一、关于人力资源管理师(职称类)培训课程本课程为人力资源和社会保障部统考的人力资源管理经济专业技术资格考试。请注意,不要与人社部门认定的第三方鉴定机构组织的企业

    • 课程介绍
    • 培训大纲
    • 培训说明

    一、关于人力资源管理师(职称类)培训课程

    本课程为人力资源和社会保障部统考的人力资源管理经济专业技术资格考试。请注意,不要与人社部门认定的第三方鉴定机构组织的企业人力资源管理师课程混淆。

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    初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目。

    初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,学员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

    初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理颁发相应级别的人力资源管理师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师)、经济师(人力资源管理师)职称。

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    二、考试时间

    2024年度初级、中级考试时间为11月16日、17日。

    零点起航学校人力资源管理师课程正常接受报名中,课程由国家一级企业培训师、国家一级人力资源管理师资质,具有较丰富的培训实践经验施老师亲自授课。

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    三、报名条件

    凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。

    (一)凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

    (二)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

    1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

    2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

    3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

    4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

    5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

    6.具备博士学位。

    (三)具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

    1.具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;

    2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;

    3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

    取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

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    四、培训大纲

    详见零点起航“人力资源管理师”课程中心

    五、证书样式

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    证书样式(仅供参考)

    作业要求:①为巩固学习效果,请各位同学课后尽可能做好对所学知识的温习;②请在合理的时间内完成规定的作业,同时需加以思考,注意方法的融会贯通;③遇到问题解决无果时请及时反馈授课教师或在学习论坛发布问题求助。
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